n
-Desconocimiento de la visión, misión, objetivos y metas de la organización.
n
-Clima organizacional inadecuado, falta de unidad, lucha por el poder, temor, desconfianza.
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-Falta o falla en el liderazgo.
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-Falta de reconocimiento de parte de los lideres de la organización.
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Fracasos
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